国家公务员网 地方站:
您的当前位置:河北公务员考试网 >> 专业科目考试 >> 法律

常识判断之经济常识知识点复习精讲(二十二)

发布:2013-06-18 06:52:07 字号: | | 我要提问我要提问

  微观经济


  一、消费者理论


  1、效用和边际效用


  边效的指最后增加的一单位商品或劳务所具有的效用。


  2、需求和供给


  均衡价格被认为是经过市场的供应自发调节而形成的,即“看不见的手”的作用。


  3、需求弹性和供给弹性


  4、消费者行为的序数效用解释和差异曲线


  序数效用的主要分析工具是无差异曲线。


  消费者的购买受到消费者收入和商品价格的约束,这种约束可以消费可能线或预算线描述。


  把预算线和无差异曲线结合,它们的切点就是消费者均衡点。


  二、生产者理论


  1、利润与成本


  短期成本包括①不变成本;②可变成本;③边际成本(注意重点掌握);④平均成本;⑤平均不变成本;⑥平均可变成本;⑦总成本。


  2、边际产量递减与规模报酬


  边际产量递减规律是指如果一种生产要素的数量保持不变,不断地追加另一种生产要素到一定程度,最后追加的一单位可变要素所带来的产出增加量将越来越小。


  掌握该规律对我们的经济分析和经济决策有重要意义。(要学会用此规律分析问题)


  3、企业面临的市场需求。


  4、均衡产量和均衡价格。


  我们称能够获得最大限量利润的产量称为均衡产量。均衡产量应该是使边际收益等边际成本的产量,即厂商获得最大利润的条件是边际成本等边际收益。


  三、企业制度和法人治理结构


  1、现代企业组织和制度


  从企业的资产组织形式看,企业可以分为以下三类,①业主制企业;②合伙制企业;③公司,包括有限责任公司,股份有限公司(与前者的区别在于股份有限公司的产权的社会化和量化)。


  股东大会是公司最高权力机关,它是股东行使权力、表达意志的场所。


  董事会作为公司法人,具有对公司财产的占有、使用、处置和重大经营决策权,但不直接进行经营管理,直接负责经营管理的是由董事会任命的总经理。


  监事会是同股东大会选出的公司监察机构。


  2、企业法人治理结构


  偏离利润最大化的企业经营目标主要主要三种:①销售收入最大化;②经理效用最大化;③内部人控制。


点击分享此信息:
相关文章相关文章
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2020 http://www.hbgwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备16053291号-11
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML