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2013年河北公务员报名筛选职位精确匹配 差异化报考

发布:2013-06-24 10:35:06 字号: | | 我要提问我要提问

  2013年河北省公务员考试将于4月13日举行,公告和职位表将于2013年3月上旬发布,为了帮助考生合理定位,寻找最适合自己的职位,河北公务员考试网(www.hbgwyw.org/)结合多年研究经验,给予考生报名的精准指导。


  一、根据自身条件,筛选报考职位


  面对复杂的招考职位元表,考生需要先将自身条件列举出来,其中包括专业、学历、学位、基层工作经历、考区等。


  利用Excel中的筛选功能,将对应列中的报考条件进行筛选,筛选出符合自身条件的职位,在筛选过程中一定要注意方法,对于自己完全限制项一定要首先排除。比如自己不是中共党员,那就先排除,但是某些信息,比如“工作经验”可能有“不限”这种选项,考生在筛选时一定要注意,不要把“不限”这一条排除,否则会丢掉一些符合的职位。


  通过筛选,职位表中的职位数从几千降到了几十,这时你就可以在这几十个职位中再进行比较选择。


  二、精确匹配,差异化报考


  在报考过程中,考生们要想避开竞争对手,关键是要做到精确匹配,差异化报考。河北公务员考试网(www.hbgwyw.org/)专家建议考生在对职位进行筛选之后,还要综合考虑自己的各方面条件和职位的各项要求,选择自己能达到的要求最苛刻的职位。


  职位的要求会限制你的竞争对手,你的条件就是优势。比如我是中共党员,我就选择中共党员的职位﹔我英语过了六级,我专门挑六级﹔我是硕士,我专门挑硕士的,本科的可以不去考虑。


  三、检索职位录取分数线 合理选择职位


  了解到自己可以报考哪些岗位之后,要检索一下过去三年的面试分数线。这些数据很容易可以在网络上找到。找到自己想要报考的几个岗位之后比较一下,选择一个分数低的岗位来报考。有过考试经验的考生要选择和上次成绩接近的岗位,这样比较有把握。没有考过的考生可以先做一套模拟题来估计自己的水平。行测就按照参考答案估分,申论要估分后减去10分,因为大多数人会发现申论考试的实际分数低于自己的预期。


  四、适当避热就冷,降低报名风险


  在报考过程中,各位考生可以参照历年的报考情况数据,分析职位的竞争激烈程度、了解哪些职位报名人数最多,哪些职位无人报考等,为了获得更高的录取机会,可以尽量避开竞争比较激烈的职位进行报考,也可以适当考虑无人报考职位。


  五、多手准备,避免“赌博”式报岗


  值得注意的是,考生在确定报考职位时,一定要多准备一些,至少有三个职位作为备选,单独复制到一个Excel表格中,万万不可只瞄准一个职位,进行“赌博”式报考,万一有变动,你也可以在备选职位中选择应急,以防临时手忙脚乱。


  河北公务员考试网(www.hbgwyw.org/)在报考阶段会为考生们提供每日报名统计,实时分析报名情况,指导各位考生报名。


  最后,祝各位考生在河北省公务员考试中选择到最合适自己的职位,顺利进入面试,马到成“公”。


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