河北公务员考试政治常识：公务员职业道德（2）

　　1.根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（  ）

　　A.以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历

　　B.以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一

　　C.以人为对象进行分类，官职与级别相对分离

　　D.突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

　　2.下列选项中，属于公务员应当具备的条件是（  ）

　　A.具有身份证、军官证或护照

　　B.年满20周岁，且无犯罪记录

　　C.男性身高170cm以上，女性身高165cm以上

　　D.具有良好的品行

　　3.根据公务员法，以下哪个不具有公务员身份？（  ）

　　A.某街道派出所干警              B.市法院院长

　　C.省总工会机关办公室科员        D.省教育学院院长

　　4.对非领导成员公务员的定期考核采取（  ）方式。

　　A.半年度考核      B.年度考核      C.季度考核      D.两年度考核

　　5.领导职务按照国家规定实行（  ）

　　A.退休制      B.选举制      C.任期制      D.轮换制

　　6.社会主义集体主义原则的重要价值取向是（  ）

　　A.民族利益高于个人利益        B.社会利益高于个人利益

　　C.国家利益高于个人利益        D.集体利益高于个人利益

　　7.道德评价的根据是（  ）

　　A.动机      B.效果      C.手段      D.动机与效果的统一

　　8.“义，利也。”这一古代功利主义思想源自（  ）

　　A.儒家伦理思想    B.道家伦理思想    C.墨家伦理思想    D.法家伦理思想

 

　　河北公务员考试网（http://www.hbgwyw.org/）解析　题目或解析有误，我要纠错。

　　1.【解析】B。品位分类以“人”为中心，依地位高低来分类和定待遇，职位分类以“事”为中心，依工作职责和贡献大小分类和确定待遇。品位分类制最主要的特点是对“人”的分类，而非对“事”的分类。对“人”的分类，系指对人员的品级官阶加以区分，而不涉及各等级人员所担任之“事”，即工作职务的分类。“职位分类”的重要特点之一，就在于“级不随人走”，就在干“官和职融为一体，不存在品位分类结构中那种独立于职位的官阶”。在这里，职等、职级的等级都是从属于职位的，它们不是文官个人的等级，所以若无职位，便无等级可言。

　　2.【解析】D。公务员应当具备的条件是：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。

　　3.【解析】D。A、B、C均是国家机关工作人员，D项属于事业单位工作人员。

　　4.【解析】B。《公务员法》第35条规定，对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。

　　5.【解析】C。《公务员法》第38条规定，领导成员职务按照国家规定实行任期制。

　　6.【解析】D。

　　7.【解析】D。

　　8.【解析】C。“义，利也。”出自《墨子。经上八》。（墨子？兼爱中》有“仁人之所以为事者，必兴天下之利，除去天下之害，以此为事者也。”一句，意为君子要兴盛天下人的公利，消除天下人的公害。可见墨子所说的利指社会的公益、正义，而并非一般意义上的利益。