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综合能力分析:员工对你起草的津贴奖励制度有意见

发布:2014-07-27 12:19:45 字号: | | 我要提问我要提问

  【题目】


  公司里的领导对你起草的一份津贴奖励制度十分满意,决定采纳,但是部分员工对这个制度有意见,你该怎么办?


  【测评要素】


  人际协调能力


  【答案要点】


  (1)表态:要冷静分析、妥善处理,处理好同事关系非常重要。


  (2)对有意见的同事,在做好解释工作的同时,要着重了解他们的意见,征求他们的建议。对于不合理的意见,做好解释说服工作即可;对合理的意见,应当及时汇总,并向公司领导汇报。


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