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唐山市2013年事业单位公开招聘工作人员公告

发布:2014-08-02 00:40:20 字号: | | 我要提问我要提问

2013年唐山事业单位备考辅导  唐山事业单位交流群62679784


根据我市市直及县区事业单位用人需求,按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发【2011】9号)文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员209名。现就有关事项公告如下:
一、招聘原则和方式   
事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。
公开招聘采取市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织招聘方式。
二、招聘名额
参加统一招聘的市直事业单位共有56家,招聘工作人员201名,各招聘单位的招聘岗位、人数、岗位条件等详情见《唐山市2013年市直事业单位公开招聘岗位信息表》(附件一)。
参加统一招聘的迁西县事业单位共有6家,招聘工作人员8名,各招聘单位的招聘岗位、人数、岗位条件等详情见《迁西县2013年事业单位公开招聘岗位信息表》(附件二)。
三、招聘对象
1、具有唐山市户籍(或生源地)且符合所要求岗位条件的人员(户籍以2013年5月16日的户口所在地为准)。
2、全日制高等院校2013年普通类应届毕业生、硕士研究生及以上学历的人员不限户籍。
3、服务于我市的2013年及以前服务期满的且目前仍在岗的“选聘高校毕业生到村任职工作(大学生村官)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层四项目人员。
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1978年5月16日至1995年5月16日期间出生);应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1973年5月16日以后出生);岗位条件对年龄有特殊要求的从其要求;
3、遵守宪法和法律;
4、具有良好的品行和职业道德;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、符合岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》(附件一、附件二)要求确定,凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2013年5月16日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2013年5月16日算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员现役军人、未取得毕业证书的在校学生(不含应届毕业生),以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。
五、报名方法
     (一)网上报名和资格审查
本次招聘采取网上报名,每人限报考一个事业单位的一个岗位,需在网上缴纳报名考务费100元。
报名网址:唐山人才网(http://www.tsrcw.com/)
报名时间:2013年5月16日8:30至5月21日17:00。
缴费时间:2013年5月16日8:30至5月22日17:00。
网上报名的基本程序:
1、考生报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读网上《招聘公告》及《网上报名须知》,按照规定步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制,必须履行《个人诚信承诺》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。
3、网上报名直接选择所报岗位点击进入,凭姓名和第二代有效《居民身份证》号码登录报名系统,进行填表和提交审核。
4、上传的电子照片要符合要求。
5、考生“提交审核”后,一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。信息尚未审核或“审核未通过”的,报名人员可以先注销本次报名信息,重新进入其他岗位的报名入口,改报符合条件的岗位。“审核通过”的,将不能再修改,直接进入缴费程序。
6、报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。报名缴费只能通过“网上银行”支付,每人缴纳报名考务费100元。因缴费账户设立在农业银行,建议考生使用农业银行的信用卡,点击网上支付页面中“农行在线付费(推荐使用)”完成缴费。使用中国银行、工商银行、建设银行、交通银行等其他银行银联信用卡的考生可点击支付页面中“银联在线付费”完成缴费。缴费提示成功后,缴费状态24小时以后登陆查询,切勿重复缴费。
7、各岗位报考人数与招聘人数的比例一般不低于3:1(加试岗位6:1),对达不到比例的岗位,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划(不包含要求学历底线为研究生的岗位),同时通知应聘人员改报其它岗位或放弃报考。

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