2015年河北公务员考试行测备考：资料分析中差分法的运用
本期为大家带来了2015年河北公务员考试行测备考之资料分析中差分法的运用。河北公务员考试网（www.hbgwyw.org)温馨提示大家，离2015年河北公务员考试时间越来越近，请合理安排时间复习备考。
更多河北公务员考试相关行测考点及其解析，请参阅公务员教材中心最新批次的2015年河北公务员考试用书
阅读此文的人还阅读了
2015年河北公务员考试行测备考：资料分析中化同法的运用
相关文章
仔细研读下文>>>2015年河北公务员考试行测备考：资料分析中差分法的运用
差分法一般是比较一个分数的分子与分母都比另一个分数的分子与分母都大的这样的分数。比如243/15.3和331/17.5，这时采用“首数法”、“化同法”则很难比较出大小。因此，像此类分数的比较，一般采用“差分法”。
在比较一个分数的分子与分母都比另一个分数的分子与分母都大时，我们定义分子与分母都比较大的分数叫“大分数”，分子与分母都比较小的分数叫“小分数”。而这两个分数的分子、分母分别作差得到的新的分数我们定义为“差分数”。
需要关注的一点是：
① “差分法”本身是一种“精算法”而非“估算法”，得出来的大小关系是精确的关系而非粗略的关系;
② “差分法”与“化同法”经常联系在一起使用，“化同法紧接差分法”与“差分法紧接化同法”是资料分析速算当中经常遇到的两种情形。
③ “差分法”得到“差分数”与“小分数”做比较的时候，还经常需要用到“直除法”。
④ 如果两个分数相隔非常近，我们甚至需要反复运用两次“差分法”，这种情况相对比较复杂，但如果运用熟练，同样可以大幅度简化计算。
阅读此文的人还阅读了
2015年河北公务员考试行测备考：资料分析中化同法的运用
点击分享此信息：
相关文章
