公务员面试语言表达误区:模板雷同 异口同声
公务员面试考察考生的综合素质,而语言表达就是展示考生综合素质的载体,下面我们来谈一谈面试中语言表达的那些事儿。
一、公务员面试总体要求的八字方针:准确、简明、流畅、洪亮
准确、简明、流畅、洪亮,这是公务员考试面试的总体要求,笔者将其称为八字方针。
具体而言,面试语言表达的内在要求是要做到表达准确,简单明了,外在要求是要做到流畅洪亮。考生可能觉得这个要求很简单,但是答题时却总不满意,原因在于很大一部分考生对语言表达还存在很多的认识误区。
二、考生面试语言表达误区一:模板雷同,异口同声
模板雷同,异口同声,是很多考生在面试中常进入的语言表达误区。
“领导把这个任务交给我,一定不是为难我,而是信任我,锻炼我”,“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,“遇到这种事情,我一定要保持沉着冷静,积极面对”,“最后形成一份工作总结,报告给领导”……这些不咸不淡的口水话固然能起到打发时间、避免冷场、引出下文的作用,但是早已被模板化,近些年来被考生重复使用,考官对此深恶痛绝。
考官被模板表达重复轰炸,身心煎熬,这类考生的分数不会高。这也反映出考生没有独立思想,缺少创新思维,只会通过培训来应付面试。
三、公务员面试语言表达的正确处理方式一
(一)开门见山,少说废话
如果说考生在回答应急应变题型的时候,就可以直接说:“如果我遇到这种情况,会这样处理。首先……”
(二)留心他人,拉黑模板
在考生们培训模拟或者组队练习的时候,留心其他小伙伴的表达,对出现频率过高的模式化表达,记录在笔记本上,把这些烂大街的表达全部拉黑,尽量避免自己在面试的时候引用它们。
(三)真实自然,牢记方针
每个人都有自己的语言表达习惯,要尽量改正自己不好的表达习惯,比如说结巴、重复、学生腔等,但是千万不要照搬模板表达,只要做到“八字方针”,你的面试表达就不存在太大问题。
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