2016年张家口银行股份有限公司邯郸分行招聘简章
张家口银行股份有限公司邯郸分行招聘简章
张家口银行股份有限公司成立于2003年3月8日，下辖1家营业部、6家分行、233家支行，分布于张家口、石家庄、唐山、廊坊、邯郸、沧州、承德的市、县、区，发起设立了4家村镇银行。截至2015年12月末，全行资产总额为1223.8亿，各项存款余额816.3亿，各项贷款余额383亿。先后荣获河北省“金融贡献奖”、 2014年“全国文明单位”称号以及金融时报社和中国社科院金融研究所联合评选的2015年“年度最佳城市商业银行”奖，并连续五年入围全球银行1000强，2015年位列第750位(较上年提升58位)。张家口银行股份有限公司邯郸分行于2013年8月22日开业，目前，已有29家营业网点实现开业营运，分布在邯郸市区和永年、磁县、涉县、鸡泽、成安、肥乡、曲周、邯郸县等区域，魏县、馆陶、邱县、临漳、大名、广平机构网点正在筹建中。为满足原有和计划新设网点的岗位需求，现面向邯郸市区及各县域，公开诚聘以下岗位人员，热忱欢迎有志于创业、干事的优秀人才踊跃加盟。
一、招聘岗位、数量及条件
(一)支行行长
1.年龄40周岁以下，大专及以上学历;
2.具有十年以上金融从业工作经历，两年以上支行行长或副行长工作经验;
3.具有优秀的团队组织能力和协调能力;
4.熟悉公司金融、个人金融业务管理和当地市场现状;
5.具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力;
6.具有强烈的责任心和执行力;
7.特别优秀者条件可适当放宽。
(二)业务主管
1.年龄38周岁以下，大学本科及以上学历;
2.具有五年以上金融从业工作经历，一年以上部门负责人经验;
3.熟悉公司金融业务或个人金融业务管理及当地市场现状;
4.具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力;
5.具有强烈的责任心和执行力;
6.擅长人际沟通，具有一定的团队组织能力;
7.特别优秀者条件可适当放宽。
(三)会计主管
1.年龄38周岁以下，大学本科及以上学历;
2.具有五年以上银行从业经验，一年以上银行会计岗位管理经验;
3.熟悉银行会计操作流程，具备良好的会计专业技能和风险防范能力;
4.特别优秀者条件可适当放宽。
(四)客户经理
1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历;
2.业务拓展能力较强，具有二年以上银行从业经验;
3.熟悉银行公司金融、个人金融产品及流程;
4.了解当地市场环境，具有较强的业务拓展维护能力和良好的服务意识;
5.客户资源丰富者优先考虑。
(五)综合柜员
1.招聘对象：2016年应届毕业生，经济、金融、法律、计算机等相关专业。
2.学历要求：国家承认学历的全日制统招一本及以上学历毕业生，国外学历要求通过我国教育部认证。
3.年龄: 23周岁以下(1993年1月1日后出生)。
(六)一般柜员
1.招聘对象：2016年应届毕业生, 经济、金融、法律、计算机等相关专业。
2.学历要求：全日制大专及以上学历。
3.年龄: 22周岁以下(1994年1月1日后出生)。
4.具有较好的个人仪表和气质，谈吐大方，表达流畅，举止得体，具备良好的语言表达能力、沟通能力及礼仪服务和观察、应变能力。
二、应聘方式
从张家口银行网站(http://www.zjkccb.com)下载并填写《张家口银行股份有限公司邯郸分行应聘人员报名表》。
三、报名渠道：
1、报名请登录张家口银行官方网站(http://www.zjkccb.com)信息公告处“邯郸分行招聘信息”下载并填写《张家口银行股份有限公司邯郸分行应聘人员报名表》以附件形式通过电子邮件发送至shhdfhzp@163.com进行报名。(为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请填写为“应聘-***(岗位全称)-***(姓名)”，应聘报名表文件名请改为您的姓名。)
2、报名咨询电话：0310-5500080 18131009966 高女士(工作时间：法定工作日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。
四、招聘程序：
招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、证件审核、体检、签约录用等步骤。
五、时间安排：
(一)报名时间：即日起至2016年3月16日。
(二)考试、面试时间另行通知。相关信息将通过网站公告、电话通知等形式通知应聘者，请应聘者随时保持通讯畅通。
六、其他事项：
应聘人员对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行即取消其录用资格。
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