2016年河北公务员考试申论热点:滚石上山 先除"忽悠"障碍
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讲诚信是一个地区健康发展的基础条件。倘若一个地区忽悠成风,经济发展很难走上正轨。革除忽悠文化,方能重整旗鼓迈向振兴
前不久的全国两会上,辽宁省委书记李希在辽宁代表团开放日放下狠话:“要让忽悠的人没有前途,让不作为的人没有市场。”
话硬,招儿更硬。近两年,辽宁对1624名不称职、不担当、不作为的懒政怠政干部进行调整问责,一大批只会忽悠不会干事的混混干部,挪了位置、受了处分。甚至有正厅级干部,因对经济数据注水负有责任而被撤职。
辽宁把忽悠文化视为祸患,是因为曾深受其害。前几年,辽宁县域经济高歌猛进,统计的县域经济平均财政收入,甚至超过山东。可实际情况呢?以岫岩满族自治县为例,虚增财政收入8.47亿元,高出同年实际财政收入的127%。这并非个案。2014年,中央巡视组曾专门指出辽宁存在“经济数据弄虚作假”的问题。
数字出官、忽悠升官,侵蚀了政治生态,助长了好大喜功的作风。有时候,“能忽悠”被视作一种能力,进而成为部分人信奉的法则。曾任辽宁开原市委书记的魏俊星,疯狂地给经济数据注水,为个人升迁制造虚假政绩,后因动用巨款继续“运作”升官而落马。数据“大跃进者”容易被提拔,让一些低调踏实能干者压力不小、倍觉不公。
忽悠文化到头来深深伤害了发展环境。前几年,一些地方的党政干部为了政绩,在招商引资中,对企业家乱拍胸脯,许以零地价、税返还等违规优惠政策,却不管能不能兑现。一旦投资落地就不管不问,甚至把它们当作“唐僧肉”,严重损害了市场环境,最终买单的还是群众。
讲诚信是一个地区健康发展的基础条件。倘若一个地区忽悠成风,经济发展很难走上正轨。从这个意义上讲,革除忽悠文化,方能重整旗鼓迈向振兴。
习近平总书记在辽宁考察时曾专门强调干部要“讲诚信、懂规矩、守纪律”,辽宁把这作为对党员干部的基本要求。尽管去年因主动“挤水分”使得各项主要经济指标同比下降,但辽宁省委坚持把革除忽悠文化积弊、建立风清气正的从政环境和公平正义的市场环境,当作基础性工程来建设,把落地、实干作为抓工作的基本方法,坚决不用不讲诚信、弄虚作假、忽悠群众的人。
最近接触一些省直部门负责人,他们都表示“压力山大”。不管是省委的部署,还是省政府向全省人民承诺的工作报告,都是一个月一调度、三个月一汇报;在考核上,更加重实绩,不再一锅煮、吃大锅饭,把14个市分为沈大、沿海、东部山区、辽西等进行分类考核,考出了差距和动力;在干部使用上,多用实干者、有实绩者。可以说,革除忽悠、崇尚实干的氛围正在逐渐形成。
当前,东北地区正处于滚石上山、爬坡过坎的关键期,中央高度重视东北振兴问题,习近平总书记明确指出需要重点着力的四个方面。问题找准了,方向清晰了,能不能戒除忽悠、真抓实干,殊为关键。只有保持良好的精气神,多一些进取心和脚踏实地的干劲,少说些大话、空话、套话,东北振兴的美好愿景才能一步步实现。
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