2016年广发银行股份有限公司石家庄分行

发布：2016-05-17 00:00:00 字号：小 | 中 | 大

　　2016年广发银行股份有限公司石家庄分行已公布，河北公务员考试网现将2016年广发银行股份有限公司石家庄分行公布如下。

　　2016年广发银行股份有限公司石家庄分行

　　广发银行是经国务院和中国人民银行批准于 1988 年 9 月成立的全国性股份制商业银行，总部设在广东省广州市。2006年成功引进美国花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托、IBM信贷等国内外知名企业组成的投资者团队，公司治理、资本实力、经营业绩更上一个台阶。广发银行坚持“只争朝夕，臻于至善”的企业精神和“合规经营、协调发展”的经营理念，已入选全球百强银行。

　　随着业务拓展的需要，经中国银行业监督管理委员会批准，2015年广发银行在河北省筹建石家庄分行，并于11月10日正式营业。现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英共组广发石家庄团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

　　期待您的加盟，共创精彩未来!

　　分行营业部副总经理

　　岗位职责：

　　1、负责分行营业部客户营销工作，落实、完成分行下达的各项公司业务的营销工作目标和计划;

　　2、负责分行营业部市场开发、大客户拓展、管理与维护，实施项目融资业务的营销;

　　3、做好贷前调查、授权内的贷款初步审查及贷后管理工作，配合分行有效处置和盘活不良资产;

　　4、严格执行总分行的金融政策，按照分行营业部的资金情况，把握贷款投向，保证贷款按期收回;定期召开信贷工作例会，考核工作业绩，总结工作经验，提高工作质量;

　　5、抓好客户经理的政治思想工作，调动客户经理的工作积极性，保证各项工作的完成;

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制大学本科(含)以上学历;

　　2、具有5年以上商业银行相关工作经历，2年以上商业银行管理工作经历;

　　3、熟悉银行业务流程和产品，精通金融法律法规和内控制度;

　　4、具备较强的风险识别能力、相应的管理能力、出色的沟通协调能力、突出的市场开拓能力和丰富的客户资源;

　　5、能通过有效的调研与专业分析，在授权的范围内结合实际情况，迅速做出有效决策。

　　工作地址：石家庄长安区广安大街86号财富大厦1-3层

　　分行营业部总经理

　　岗位职责：

　　1、负责分行营业部全面工作，落实、完成分行下达的各项业务的营销工作目标和计划;

　　2、在分行的管理和指导下做好内控管理工作，保证各项业务依法合规经营;

　　3、做好贷前调查、授权内的贷款初步审查及贷后管理工作;

　　4、负责为客户提供优质服务，树立良好的“窗口形象”;

　　5、负责员工的教育、管理和业务操作技能的培训，开展思想政治工作，调动员工积极性、主动性和创造性;在分行统一安排下，开展企业文化建设活动;

　　6、负责为总、分行提供各项合理化建议，配合人力资源部门组织开展相关培训和人才培养工作;

　　7、完成分行领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制大学本科(含)以上学历;

　　2、具有5年以上商业银行相关工作经历，熟悉国家经济金融法律、法规及人民银行、银监局有关规章制度

　　3、熟悉银行业务和经营管理，精通金融法律法规和内控制度;

　　4、具有较好的社会关系和客户资源，市场开拓能力强

　　5、有较强的操作风险识别能力和组织协调能力。

　　个人银行部副总经理

　　岗位职责：

　　1、协助制定条线个人市场营销业务发展规划及年度工作计划，负责实施并完成分配的条线年度经营计划和发展目标;

　　2、负责条线个人专职营销人员考核管理、主管行长绩效考核、部内员工绩效考核,负责个人专职营销人员资格认证管理及专业队伍建设;

　　3、负责统筹个贷团队、支行个贷经理营销管理等工作;

　　4、负责协调个贷业务流程、牵头总、分行个贷业务项目开展;

　　5、完成上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制大学本科(含)以上学历;

　　2、具有5年以上个人市场业务拓展经验，熟悉国家经济金融政策法规及相关监管要求，具有团队管理经验;

　　3、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

　　4、善于协调银行内部各层次、各部门、各环节的关系以及与合作伙伴之间的关系，促进个人业务客户营销和金融服务流程顺畅;

　　5、具备良好的沟通表达技巧，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果;

　　6、有丰富业务资源者优先;

　　7、符合我行亲属回避相关制度的规定。

　　个人银行部总经理

　　岗位职责：

　　1、根据市场需求变化和行内工作重点，制定分行个人银行业务的年度经营计划和发展目标，负责分解、落实并推动、跟踪目标的实施;

　　2、负责拟定分行个人银行业务的中长期发展战略规划、具体业务的指导意见及相关规章制度;

　　3、建立健全条线规章制度及风险内控体系，确保业务合规、防范案件发生;

　　4、负责条线营销渠道的建设和管理，牵头与其他业务条线的联动营销和交叉营销工作;

　　5、负责产品的营销推广，组织开展营销活动，推动产品研发与创新，提升品牌形象;

　　6、负责统筹分行网点、自助设备的布局和铺设、建设工作;

　　7、建立健全个人客户关系维护体系，负责分行重点个人客户的拓展与维护;

　　8、负责条线客户经理队伍建设，加强考核激励和学习培训，不断提高队伍综合素质;

　　9、完成分行领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制大学本科(含)以上学历;

　　2、具有5年以上商业银行个人市场业务拓展经验，3年以上相关团队管理经验，熟悉国家经济金融政策法规及相关监管要求，具备中级以上职称资格者优先;

　　3、熟悉客户关系管理，熟悉商业银行个人金融业务，对个人银行业务特点、个人银行业务市场具有深入研究，对业务竞争状况、发展前景、细分市场、银行监管、政策环境等具有深入了解;

　　4、善于协调银行内部各层次、各部门、各环节的关系以及与合作伙伴之间的关系，促进个人业务客户营销和金融服务流程顺畅;

　　5、具备良好的沟通表达技巧，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果;

　　6、符合我行亲属回避相关制度的规定。

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