2017年河北公务员考试申论热点：关注实习生弱势群体

　　有了师兄师姐毕业生“史上最难就业年”的经历，这个暑假，更多的大学生选择前往各类单位和企业实习，提升未来自身的职场竞争力。

　　“实习是希望得到一些锻炼，对今后的求职有所帮助。可公司一般不会安排吃重的活儿给我们实习生做，锻炼机会少得可怜。”小李今年9月即将进入大学最后一年的学习阶段，于是，他乘着暑假这一难得的空闲时间找了一份实习工作。据小李介绍，他实习的单位是一家中日合资的广告公司，专门负责汽车这一行业的广告策划与营销。“在策划一份广告方案之前，需要做大量的前期准备工作。其中包括分析竞争公司对于该产品的市场广告投放量、分析之前其他广告公司对该产品所做的策划方案有何利弊，最终取长补短融入自己公司的方案之中。但可惜的是，这些具有挑战力的工作通通和我们实习生‘绝缘’。”小李无奈地表示，公司一般都只会安排实习生做一些较为机械的工作，最典型的就是数据输入。“最常见到的就是Excel表格啦，我几乎就是个数据录入员。有好几次白天忙得厉害，晚上睡觉做梦都做到Excel表格。”

　　除了无法接手具有挑战力的工作，能力得不到锻炼之外，超时工作也是让不少大学实习生头疼的麻烦事。小郑今年大四刚刚毕业，在一家公关公司实习。据其介绍，公司正式员工的工作强度的确非常大，而实习生就相对“轻松”许多，但最令她头疼的就是常常“被加班”。“实习生在公司其实地位很尴尬，你虽然工作量没有正式员工那么多，但你的作息制度得和正式员工基本保持一致。”小郑苦笑道，自己虽然手头上没活儿，但如果其他正式员工一直加班到晚上九、十点，作为实习生的她也得“干等”到相同的时间，等正式员工一起下班。

　　曾在某媒体实习过的小何告诉记者，实习期间，单位未曾支付给她任何形式的劳动报酬。相反，每天的路费、餐费都是自己贴钱。当记者问及，如此“不划算”的一份实习工作，为何还要继续下去呢?小何苦笑着回答：“媒体这一行业的实习本来就比较特殊，也很难进。希望能够好好表现争取留下来，如果不干还得再去找工作，到其他地方也是一样，都得经历这个阶段。”小何这一想法道出了众多实习生为何甘愿沦为“廉价劳动力”的原因。调查显示，有66.2%的大学生在实习过程中曾经被拖欠、克扣工资。而且，面对这种行为，有66.2%的大学生会为了争取将来被留用的一丝机会而放弃维权。

　　相关教育专家表示，高校毕业生实习期间权益得不到保障，也从另一个侧面说明了当前大学生就业难的现实。供大于求，工作不好找，大学生急于求成的心理很容易被不法企业利用。

　　结合材料，概括大学生在实习期间的权益受侵害的主要形式有哪些?

　　【参考答案】

　　主要的侵害形式有：第一，工作时间被随意延长，休息时间难以保证。第二，实习工资、交通费用、用餐补助、休假权等正当劳动报酬和劳动权益难以得到保障，许多时候要倒贴交通费和餐费。第三，许多实习生为争取将来被留用而放弃维权。