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2016中国建设银行建信财险高级管理人员招聘2名公告

发布:2016-09-08 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
  2016中国建设银行建信财险高级管理人员招聘2名公告发布。符合任职条件的应聘者,请填写《建信财产保险有限公司社会招聘高级管理人员申请表》(点击下载),并于9月16日前发至ccbpihr@qq.com。河北公务员考试网现将具体内容发布如下:
  2016中国建设银行建信财险高级管理人员招聘2名公告
  得中国保险监督管理委员会许可筹建。依托雄厚的股东背景和卓越的团队创新,建信财险深刻把握银行系财产保险公司的特色和属性,积极融入建行集团整体发展战略,以服务集团客户为重点,以股东资源和平台为依托,以产品、渠道和服务创新为动力,以人才和科技为支撑,逐步发展成为“治理结构完善,偿付能力充足,风险内控严密,特色优势明显,客户体验良好,综合竞争力较强”的现代智慧型财产保险公司。
  建信财险现开放两个高级管理职位,成功获聘者将直接向公司总裁汇报,享受市场化薪酬机制,与建信财险一同成长,成就事业,并与建信财险同仁共同达成公司跨越式发展愿景。
  建信财险热切期望未来的业务领袖加入公司跨越式发展这一进程中。我们坚信,如您正在寻觅高速发展的机遇,那么,建信财险将是您首屈一指的选择。
  一、 我们寻求符合以下条件的英才
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  二、 职位信息
  (一) 首席运营官(副总裁)1名
  1.参与公司的高管层面的经营管理工作,参与制定公司战略发展规划、方针政策及基本制度,参与公司重大事项的讨论和决策工作;
  2.协助总裁实现公司战略目标和经营计划、提升公司经营管理水平和市场竞争力、完成发展规划,开展改革与创新工作;
  3.负责公司业务运营体系的建设,规划和建设公司的核保、核赔体系和再保险方案并组织实施,在授权范围内开展核保、核赔工作;
  4.全面负责公司的业务风险管控工作,对业务质量负责,建立并完善公司业务风险管控机制,主持重大项目的风险研判、核保、核赔方案制定、防灾防损等工作。
  5.主持核保、核赔及其他分管范围的日常管理落实工作,在总裁的授权范围内决策、协调、指导、控制、监督相关业务,并向总裁汇报工作;
  6.其他公司授予的职权及应当承担的职责。
  (二) 首席产品官(副总裁)1名
  1.参与公司的高管层面的经营管理工作,参与制定公司战略发展规划、方针政策及基本制度,参与公司重大事项的讨论和决策工作;
  2.协助总裁实现公司战略目标和经营计划、提升公司经营管理水平和市场竞争力、完成发展规划,开展改革与创新工作;
  3.主持保险产品开发及其他分管范围的日常管理落实工作,在总裁的授权范围内决策、协调、指导、控制、监督相关业务,并向总裁汇报工作;
  4.负责公司业务创新发展策略并组织实施,规划和建设互联网等新业务渠道和模式,寻找业务新增长点;
  5.负责公司营销工作,建立并完善公司销售管理机制,完善销售渠道,把握市场机会、组织目标市场拓展等工作;
  6.其他公司授予的职权及应当承担的职责。
  三、 招聘程序及报名
  本次招聘包括资格审查、综合面试、背景调查、体检、录用等环节,具体请以通知为准。
  符合上述任职条件的应聘者,请填写《建信财产保险有限公司社会招聘高级管理人员申请表》(点击下载),并于9月16日前发至ccbpihr@qq.com。
  四、 相关要求
  1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息,公司将通过背景调查等方式全面了解候选人情况。提供虚假信息者将被取消应聘资格。
  2.公司将通过电子邮件、手机短信等方式与应聘者联系,请准确提供相关联系方式并保持通信畅通。
  3.在各招聘环节中,我公司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我公司不再发送通知。
  五、 联系方式
  咨询电话:010-63993700
  电子邮箱:ccbpihr@qq.com
  原标题:建信财险高级管理人员公开招聘公告
  点击下载>>>
  建信财产保险有限公司(筹)社会招聘高级管人员申请表.xls
  建信财产保险有限公司(筹)
  2016年9月7日

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