2017河北工业大学第三批公开招聘工作人员（人事代理）公告

发布：2017-11-27 17:20:29 字号：小 | 中 | 大

　　2017河北工业大学第三批公开招聘工作人员（人事代理）公告已公布，报名时间：2017年11月24日9时—2017年12月10日9时。笔试主要考核应聘人员履行应聘岗位职责应掌握的基本知识情况。河北公务员考试网现将其发布如下：

　　为满足我校用人需求，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，拟面向社会公开招聘人事代理人员25名(学生辅导员10名、管理人员15名)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　河北工业大学是一所以工为主、多学科协调发展的国家“211工程”重点建设大学,学校坐落在天津市。学校的前身是创办于1903年的北洋工艺学堂，1995年更名为河北工业大学。1996年首批进入国家“211工程”建设序列，2012年通过国家“211工程”三期建设项目验收。2014年12月，学校成为全国唯一一所由河北省人民政府、天津市人民政府和教育部共建高校，并于2016年入选河北省“国家一流大学建设”一层次高校，2017年入选国家世界一流大学和一流学科(简称“双一流”)建设高校名单。

　　学校现建有70个本科专业，涵盖工、理、经、管、文、法、艺七大学科门类;设有17个学院、1个直属教学部和2个教学管理学院，拥有2个国家重点学科、4个省强势特色学科、20个省级重点学科;拥有9个博士后科研流动站、7个一级学科博士学位授权点、35个二级学科博士学位授权点，22个一级学科硕士学位授权点、106个二级学科硕士学位授权点、25个专业学位授权领域(种类)。

　　建校114年来，学校秉承“勤慎公忠”的校训精神，从严执教、从严治学，逐步形成了“工学并举”的鲜明办学特色与“勤奋、严谨、求实、进取”的优良校风，已培养21万名毕业生，为国家经济建设做出了重要贡献。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取单位招聘方式。

　　按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检和考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　四、招聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德;

　　2、年龄一般在18周岁以上，30周岁以下(1986年11月24日至1999年11月24日期间出生)，博士研究生可放宽至33周岁以下(1983年11月24日后出生);

　　3、具有符合岗位要求的工作能力;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、安全工作处岗位须毕业于公安院校，于2018年7月1日前取得全日制本科(含)以上学历和相应学位;其他岗位须毕业于世界大学学术排名(ARWU、THE、QS、USNEWS)前500名的海外高校或中国前100名高校，于2018年7月1日前取得全日制硕士研究生(含)以上学历和相应学位。

　　6、具有较强的文字写作能力和语言表达能力，能够熟练使用计算机及互联网络。

　　7、其他条件：

　　(1)辅导员岗位：须为中共党员。同等条件下，获得过省级以上主管部门颁发的个人思想政治工作荣誉称号，且担任过主要学生干部或有高校辅导员工作经历的优先。

　　(2)管理人员：安全工作处所需岗位根据工作特点要求男性。

　　(二)招聘人数和岗位

　　本次招聘人事代理辅导员10名，管理人员15名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北工业大学2017年单位招聘工作人员(人事代理)岗位条件表》(附件2)。

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生,不得报考。

　　因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　五、招聘程序

　　通过河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)、河北工业大学网站(www.hebut.edu.cn)等面向社会公开发布招聘信息。

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名时间：2017年11月24日9时—2017年12月10日9时。

　　2、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《应聘河北工业大学人事代理工作人员报名表》和《应聘河北工业大学人事代理工作人员基本情况一览表》(见附件3、4)，并将两表以“学生辅导员岗位/管理人员+姓名”命名后一并发至rszp2017@126.com，邮件主题注明方式与文件名命名方式相同，请按要求的格式报名。

　　报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　3、资格初审

　　学校按照招聘岗位设置的条件进行资格初审，确定资格初审合格人选。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消其应聘资格。

　　4、资格复审

　　资格复审时间另行通知。

　　学校对资格审查合格人选进行资格复审。资格复审时，资格审查合格人选须提供以下材料：

　　(1)本人身份证原件。

　　(2)起始学历和最高学历的毕业证、学位证原件;教育部学历认证报告或学信网认证信息原件。2018届毕业生提供《高等学校毕业生就业推荐表》的原件。

　　(3)本人亲笔签名的《应聘河北工业大学工作人员报名表》(反正面打印，一式两份)。

　　(4)现所在单位(高校)出具的政审材料证明，中共党员需提供加盖组织关系所在单位公章的中共党员身份证明。

　　(5)获得过省级以上主管部门颁发的个人思想政治工作荣誉称号，且担任过主要学生干部或有高校辅导员工作经历的，须提供证明材料原件。

　　(6)其他相关证书材料原件。

　　5、准考证发放：资格复审无异议后，考生在资格复审现场领取准考证，具体时间另行通知。

　　(二)考试

　　1、笔试

　　报名结束后，资格审查合格人选到校参加笔试。(1)笔试的具体时间、地点和有关要求详见准考证。(2)笔试采取闭卷的方式，主要考核应聘人员履行应聘岗位职责应掌握的基本知识情况。(3)笔试实行百分制，满分100分，最低合格线为60分，考试不指定辅导用书。(4)笔试组织工作由河北工业大学人事处负责，纪检人员全程监督。

　　2、面试

　　(1)面试时间和地点另行通知。

　　(2)面试方式。采取结构化面试方式进行，面试时间为每人5分钟，其中自我展示时间不超过3分钟，专家提问时间不超过2分钟。主要测试应聘人员的语言表达、行为举止、业务能力、对应聘岗位的认识、工作设想及其可行性等方面的综合情况。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

　　3、面试组织。考试工作由河北工业大学人事处组织实施。学校委托校外相关专家命题。面试评委组不低于9人，将抽调相关专业人员、有关负责人组成。考生、评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。

　　笔试、面试成绩可在河北工业大学人事处网站http://rsc.hebut.edu.cn查询。请应聘人员保持通讯畅通(邮箱、电话)。

　　(三)体检、考察

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者办法确定人选。

　　体检工作由河北工业大学统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，费用自理。

　　体检合格的，由河北工业大学对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。学生辅导员岗位经体检合格后，按拟聘人数与实践试用人数不超过1：2的比例，依据总成绩从高到低依次确定参加实践考察人选，开展实践考察，实践考察时间为1周。学校根据实践试用人员表现情况进行综合评议，择优确定拟聘用人选。

　　考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

　　(四)公示

　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、河北工业大学网站显著位置进行公示，公示期7个工作日。

　　(五)聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关手续。本次招聘的人员实行人事代理的管理方式，具体待遇将按照河北工业大学有关规定执行。本次招聘被聘用者如毕业时未能取得毕业证书和学位证书者将被取消聘用资格。

　　六、信息发布及政策咨询

　　通过河北工业大学网站(www.hebut.edu.cn)面向社会公开发布招聘过程中的资格复审时间和地点、面试成绩、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话： 022-60438470; 022-60438249

　　联系人：李蓉 (辅导员) 马靖伟

　　学校网址：http://www.hebut.edu.cn

　　邮箱地址：rszp2017@126.com

　　学校地址：天津市北辰区西平道5340号