2017年河北邢台宁晋县第五医院招聘工作人员公告
2017年河北邢台宁晋县第五医院招聘工作人员公告已公布，报名时间：2017年12月20日——12月27日。笔试：报考医学类岗位的测试内容为内科、外科、妇产科、儿科、生化、病理、护理、解剖、中医、公共卫生等医学基础知识，并考察适应岗位要求的基本素质和能力要素，包括医学伦理学、卫生法学、法医学、医师职业道德素养等。报考计算机信息管理岗位的测试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。考试不指定用书，可参考2017年河北事业单位招聘复习用书备考。河北公务员考试网现将2017年河北邢台宁晋县第五医院招聘工作人员公告发布如下：
2017年河北邢台宁晋县第五医院招聘工作人员公告
为满足宁晋县第五医院(原大曹庄管理区人民医院)工作需要，面向社会公开招聘自聘医务工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。招聘工作严格按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
三、招聘计划
本次计划招聘工作人员41名，详见《2017年宁晋县第五医院公开招聘工作人员岗位计划及条件表(汇总)》。
四、招聘对象和条件
(一)报名考生应同时具备下列条件：
1、报考人员应具有邢台市户籍，或已在宁晋县人社局报到(户籍为宁晋县耿庄桥镇、北鱼乡、大曹庄乡、徐家河乡、北河庄镇及建档立卡贫困家庭人员优先聘用);
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的其他资格条件，详见《2017年宁晋县第五医院公开招聘工作人员岗位计划及条件表(汇总)》。
(二)以下人员不在报考范围：
1、现役军人;
2、全日制普通类高校在读学生;
(三)有下列情形之一者，不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、法律、法规规定不得聘用为医务工作人员其他情形的。
(四)本次招聘涉及年龄等报名条件的时间计算统一截止到2017年12月20日。
五、招聘程序
(一)公告：2017年12月20日
(二)报名及资格审查
1、报名时间：2017年12月20日——12月27日。
2、报名地点：宁晋县人力资源市场(政务服务中心二楼东大厅)。
3、现场报名及资格审查：携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、相应资格证(相应资格考试合格证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载)及近期蓝底免冠小二寸照片4张;交纳报名费100元。每名报考人员只能选择报考一个专业岗位(临床专业可报考两个岗位)。
4、岗位报考人数与招聘计划人数之比要达到2∶1，报考人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。对取消的岗位，及时公告，报考此岗位的考生可根据条件重新报名。
5、准考证领取时间：2018年1月2日。
(三)考试
考试采取笔试、面试相结合的办法进行。
1、笔试
(1)笔试时间及地点：2018年1月3日(详见准考证)。
(2)笔试方式及测试内容。笔试采取闭卷考试的方式，考试时间为120分钟，满分为100分。
报考医学类岗位的测试内容为内科、外科、妇产科、儿科、生化、病理、护理、解剖、中医、公共卫生等医学基础知识，并考察适应岗位要求的基本素质和能力要素，包括医学伦理学、卫生法学、法医学、医师职业道德素养等。
报考计算机信息管理岗位的测试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。
(3)笔试成绩公布:2018年1月5日前公布笔试成绩。参加面试人员按岗位招聘计划1:1.3的比例和报考岗位笔试成绩高低确定，小数点后进整位。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。
2、面试
(1)面试时间及地点：2018年1月7日(另行通知)
(2)面试方式
面试采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。
面试满分100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩。
3、总成绩计算办法
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(四)考察、体检
根据招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：面试成绩较高者、学历(学位)较高者。
对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况。
参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。体检时间为2018年1月16日。
(五)公示
经考试、考察、体检合格的考生进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映存在问题影响聘用的，取消其拟聘资格，公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。如有考察、体检、公示不合格的，按照总成绩依次递补。
(六)聘用及相关待遇
本次招聘人员为宁晋县第五医院内部自聘人员，实行人事代理。签订劳动合同，参照相关政策规定实行试用期，试用期满经考核合格，予以正式聘用。聘用人员的工资参考事业单位标准确定，养老、医疗和工伤保险按照企业标准缴纳。
六、其它事项
(一)应考人员所持证件应真实、有效，在公开招聘任一程序中，如发现提供虚假证明或不符合报名条件的，取消考试或聘用资格。
(二)应考人员参加笔试、面试、体检时，要携带本人准考证和身份证。凡在规定时间，未参加笔试、面试及体检等规定程序的，视为自动放弃。
(三)被聘用人员要在规定期限内到聘用单位报到，逾期7天不报到者，取消聘用资格。
(四)招聘工作全程接受社会各界的监督，监督电话：0319-5566122
(五)本方案未尽事宜，由宁晋县第五医院负责解释。
咨询电话：0319-5566122
18932992596
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宁晋县人力资源市场
宁晋县第五医院
2017年12月19日
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