2018河北井石家庄市陉矿区大气办、广播电视台公开招聘务派遣工作人员公告（21名）

　　2018河北井石家庄市陉矿区大气办、广播电视台公开招聘务派遣工作人员公告（21名）已公布，报名时间：2018年7月16日至7月24日(工作日)。河北公务员考试网现将其公布如下：

井陉矿区委组织部
井陉矿区人力资源和社会保障局
关于为区大气办、广播电视台公开招聘劳务派遣工作人员的公告

　　为满足实际工作需求，现为井陉矿区大气办、广播电视台公开招聘业务岗位劳务派遣工作人员21名(区广播电视台6名、区大气办15名)。公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。

　　二、招聘人数、岗位及招聘条件

　　此次招聘业务岗位劳务派遣制工作人员共计21名，其中区广播电视台6名、区大气办15名。

　　招聘岗位、人数及招聘条件如下：

　　(一)区广播电视台(6名)

　　1.招聘岗位、人数

　　新闻播音员(2名)。专业要求：播音主持类专业，普通话一级乙等、五官端正、形象气质佳。

　　新闻记者(4名)。专业要求：新闻学、汉语言文学、编导、摄影摄像、后期制作、动漫设计及计算机等相关专业，能熟练使用AE/premiere/edius等制作软件，并具有一定文字写作基础。

　　各岗位报考比例需大于或等于1:2，若达不到报考比例，则将该岗位相应名额调整到另一岗位，最终招聘名额共计6名。

　　2.招聘条件

　　具有全日制大学本科及以上学历，25周岁及以下(1992年7月1日以后出生);具有相关专业2年以上工作经验者，年龄可放宽至28周岁(1989年7月1日以后出生)。新闻播音员因其岗位特殊，大四在校生也可报名应聘。

　　(二)区大气办(15名)

　　1.招聘岗位、人数

　　区环保局5名，大气办10名。

　　2.招聘条件

　　具有全日制大学本科及以上学历，25周岁及以下(1992年7月1日以后出生)，因需值夜班和深入基层工作，限男性报考;具有环保专业学历或从事一年以上环保相关工作经验者，年龄放宽至35周岁(1982年7月1日以后出生)，学历放宽至全日制大专学历，男女不限。

　　其它条件：

　　此次招聘对象需同时符合下列条件：

　　1.拥护中国共产党的领导，政治素质高，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的团结合作精神和职业道德。应聘者应具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

　　2.本次招聘不受地域限制，符合上述条件者均可报考。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得报考。

　　4.身体健康，符合公开招聘制定的体检标准并服从组织分配。

　　三、招聘程序

　　1.发布公告。在井陉矿区门户网站、区政府公示栏、区广播电视台进行发布。

　　2.报名和资格审查。此次招聘按岗位报名。招聘办公室对报名者的基本条件和资格条件进行资格审查，审查合格者准予参加考试。报考人员对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消招聘资格。

　　3.统一考试。区广播电视台招聘人员考试采取面试方式进行，包括专业测试及现场答辩，着重对应试者能力素质、专业素养和岗位适应程度等方面的测试了解，按照“人岗相宜”的原则，各岗位按面试成绩从高到低顺序，以1：1比例确定进入体检人选;区大气办招聘人员考试分为笔试和面试，笔试采用闭卷方式进行，主要测试报考者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。面试采取演讲答辩形式进行，注重对应试者能力素质、专业素养和岗位适应程度等方面的测试了解。面试成绩满分为100分，为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。笔试、面试成绩分别占综合成绩的50%，综合成绩从高到低排序，以1：1比例确定进入体检人选。

　　4.体检。进入体检资格人员到指定医院体检，体检不合格的，取消招聘资格，按成绩递补人选。

　　5.组织考察。对考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察。考察不合格的，取消招聘资格，按成绩递补人选。

　　6.确定拟聘用人选。经区委、区政府同意后,对拟聘用人员进行公示,公示期5天。

　　7.办理手续。公示期满后，未发现问题的，办理相关手续。

　　四、报名要求

　　1.报名时间：2018年7月16日至7月24日(工作日)。

　　2.报名地点：井陉矿区人社局327办公室。

　　3.所需材料：《报名资格审查表》(附件1);毕业证、学位证、电子学历认证表、身份证等证件的原件及复印件一套;近期免冠小二寸彩色照片三张;有相关单位工作经历的，需提供单位开具的工作证明(附件2)。报考播音员岗位人员，需同时提供普通话等级证书;未取得毕业证、学位证的报名人员，需提供学校证明材料。

　　4.考试时间：考试时间与地点以准考证为准，准考证领取时间另行通知。

　　五、相关待遇

　　招聘的工作人员不占正式人员编制，根据工作需要统一安排工作，委托劳务派遣公司签订劳动合同，每年度进行考核，按照年度考核结果可办理续聘手续。招聘人员工资参照全省社会平均工资标准的60%执行，并缴纳相应社会保险(三险)，列入年度区财政预算予以保障。此次招聘的工作人员实行试用期制，试用期3个月，试用期满经考核不能胜任工作的，解除聘用关系。

　　符合人才绿卡及“金梧桐”引才计划的人员，“双一流”全日制硕士学位研究生、全日制学士学位毕业生，可分别享受16000元/年、12000元/年的住房补贴及其他福利待遇。其他全日制硕士学位研究生、全日制学士学位毕业生，可分别享受7000元/年、4000元/年的住房补贴及其他福利待遇。

　　六、注意事项

　　1.凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件、证明、弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　2.此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试培训班。

　　本方案最终解释权归井陉矿区委组织部、区人社局所有。

　　报名咨询电话：82089007

　　举报电话：82072179

　　井陉矿区委组织部

　　井陉矿区人力资源和社会保障局

　　2018年7月12日

　　附件：

　　附件1：报名资格审查表(1).doc

　　附件2：工作证明(1).doc