2019河北唐山市南堡开发区招聘教师公告（37名）
2019年南堡开发区招聘教师公告
为加强师资力量，改善和优化教师队伍结构，经南堡经济开发区党工委、管委会批准，南堡开发区人力资源和社会保障局、教育文体广电局委托唐山市人才市场，面向社会公开招聘劳务派遣教师37名，现公告如下：
一、招聘人数、岗位、条件
(一)招聘人数、岗位及条件：
本次公开招聘教师37名。岗位条件详见《2019年南堡开发区公开招聘教师岗位信息表》(附件1)。
(二)招聘范围和报名条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.具有教师资格证。
3.中小学教师招聘对象为全日制本科及以上学历，幼儿园教师招聘对象为全日制专科及以上学历。目前在南堡开发区所属公办中小学的代课教师，报考中小学教师岗位的，学历放宽到全日制专科及以上学历;目前在南堡开发区所属公办幼儿园的代课教师，报考幼儿教师岗位的，学历放宽到国家承认的专科及以上学历。报考美术、体育和舞蹈专业的，必须为本专业毕业生。
4.每名报考人员只能报考一个岗位。目前在南堡开发区所属公办中小学的代课教师，不得报幼儿园岗位;目前在南堡开发区所属公办幼儿园的代课教师，不得报中小学岗位。
5.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1984年3月7日至2001年3月7日期间出生)。目前在南堡开发区所属公办中小学及幼儿园参加教育教学工作的代课教师不受年龄限制。
6.具有唐山市户籍。硕士研究生及以上学历的人员不限户籍;目前在南堡开发区公办学校及幼儿园参加教育教学工作的代课人员不限户籍。
7.凡涉及年龄、工作年限、户口登记日等需要确定时间的，计算日期截止到公告发布之日(2019年3月7日)
8.适应岗位要求的身体条件。
9.具备岗位所需要的其他条件。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1.现役军人、试用期和服务期内的公务员不在招聘范围。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;失信被执行人;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
3.现开发区公办学校劳务派遣教师及南堡盐场划转人员，不得报考。
二、招聘程序
(一)信息发布：本次招聘，所有信息在唐山人才网发布。
(二)报 名：所有报名者，将报名所需材料电子版发送至指定邮箱，不接受现场及电话报名，每人限报一个岗位;面向社会招聘的岗位(指A1、A2、A3、A4、A5、A6、A7岗位)，按1:3比例设置报名名额，满额为90名，满额后不再接受报名。面向开发区现有代课老师招聘的岗位(指B1、B2岗位)不设限制，可全部参加报名。报名截止时间为2019年3月7日17:00。
报名材料包括《2019年南堡开发区公开招聘教师报名登记表》(附件2)、身份证、户口本首页及本人页、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及教师资格证。
以上资料需扫描或拍照后以“应聘岗位+姓名.zip”格式命名打包;打包文件报名截止日前以电子邮件发送至nanpuzp@126.com邮箱，邮件标题备注为“应聘岗位+姓名”。
(三)资格审核：报名结束后，组织专人对邮箱内所有报名材料进行初选，对符合条件的报名者，电话通知本人至指定地点提交纸质版报名材料，进行复审。
(四)准考证发放：复审合格者，当场发放准考证。
本次考试需缴纳考务费100元。
(五)面试
1、面试时间、地点和有关要求请考生详见准考证。
2、面试方式：面试主要采取结构化面试。面试当场打分，满分为100分。
面试成绩在唐山人才网网站公布。
(六)体检与考核
根据考生面试成绩，按照招聘计划1：1比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如报考同一岗位的考生面试成绩相同，按下列顺序确定参加体检人选：全日制普通类学历高者(以报名时提交的学历证书为准);教师资格证与所报专业相符者;年龄大者优先。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示
根据考生的面试、体检、考核情况，对拟聘用人选在唐山人才网进行公示，公示期3个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
(八)聘用
经公示无异议的，确定聘用为劳务派遣教师，与唐山人才市场所属人力资源公司签订劳动合同。经岗前培训后上岗。无故三天不到岗的，按自动放弃处理。
三、聘用人员待遇
(一)在劳动合同期内，由教育部门对劳务派遣教师进行考核管理。考核不合格者，教育部门有权将其退回派遣公司并解除劳动合同。
(二)劳务派遣教师本人提出辞职时，需提前一个月向学校、教育部门及派遣公司递呈书面申请，解除劳动并履行相关法定手续后方可辞职。
(三)试用期1个月，试用期满后，经考核合格者继续履行合同，考核不合格者予以辞退。
(四)劳务派遣教师工资及相关待遇，按照学校现有聘用人员工资标准的90%执行。由派遣公司为其缴纳企业职工社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金，个人应缴纳部分从工资中扣除。
四、其他事项
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
唐山市人才市场
2019年3月6日
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