2019河北石家庄市深泽县公安局招聘劳务派遣工作人员公告（40名）
深泽县公安局2019年劳务派遣工作人员公开招聘
根据工作需要，深泽县公安局委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招聘40名劳务派遣工作人员。
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。
二、招聘条件
| 序号 | 岗位 | 性别 | 人数 | 学历 | 年龄要求 | 基本条件 | 岗位职责 | 户籍 | 备注 |
| 1 | 警务辅助人员 | 男性 | 40 | 具有高中及以上文化程度，且具备履行岗位职责所需的工作能力； | 18至28周岁（1991年03月22日至2001年03月22日） | 一、拥护中华人民共和国宪法， 拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规， 有良好的政治、业务素质和道德品行， 组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，品行端正、政审合格。 二、体能测试合格，身心健康，体型端正，无残疾； 三、能够服从单位岗位安排。 |
从事公安机关相关辅 助工作。 | 仅限深泽县户籍 |
一、深泽县户籍公民，男性(因工作需要，协助公安机关开展街面巡逻防控和应急处突工作，适合男性)。
二、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，有良好的政治、业务素质和道德品行，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，品行端正、政审合格。
三、年龄18周岁以上，28周岁以下(1991年03月22日至2001年03月22日期间出生)。
四、体能测试合格，参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行。体检合格，身心健康，体型端正，无残疾。
五、具有高中及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。
六、能够服从单位岗位安排。
凡涉及到年龄、学历等需要确定时间的，计算日期截止到2019年03月22日。
七、有下列情形之一的，不得报考：
(一)曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
(二)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(三)曾被开除党籍、团籍的;
(四)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(五)家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(六)有较为严重的个人不良信用记录的;
(七)其他不适宜从事警务辅助工作的。
(八)目前由河北诺亚人力资源开发有限公司派遣至深泽县机关事业单位的劳务派遣制员工，不得报考。
三、岗位待遇
工资标准为：1900元/月(含五险个人承担部分)、缴纳五险、取暖季发放取暖补贴300元/年。试用期2个月，试用期不合格的取消录用资格。
四、聘用
警务辅助人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，采
取劳务派遣用工形式。遵循平等自愿、协商一致的原则，以书面形式订立，合同签订期限为2年。合同期满后，用人单位可根据被聘用人员工作表现情况进行续签。
五、招聘程序
(一)报名与资格审核
1、发布公告：2019年03月22日上午9:00开始通过诺招聘网http://www.noahjob.cn向社会公开发布招聘信息。
2、报名方法：本次报名采用网上报名与现场审核相结合的方式。
报名的基本程序：
(1)考生开始报名前，考生需详细阅读本次招聘公告，了解本次招聘政策和应聘岗位条件，确认符合本次招聘条件的考生登录诺招聘网(http://www.noahjob.cn)，按照步骤进行网上报名。
(2)报名时请规范填写和选择表项，按要求格式上传本人近期电子照片，带“*”信息为必填项。
(3)考生报名成功后，报考信息将被锁定，等待系统后台审核完毕后，登录报名页面即可查询审核结果。“审核通过”的，进入缴费环节，每位考生需支付100元考务费。缴费成功后可自助打印《现场确认单》，进入现场资格审核环节。
“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息并重新提交审核，工作人员根据修改后信息进行再次审核;审核通过按照步骤缴费打印确认单。
进入现场审核环节的考生请持《现场确认单》、二代居民身份证或临时身份证原件及复印件1份、高中及以上学历毕业证书原件及复印件1份或相关学历证明材料、户口本原件及复印件1份至现场进行复审。
经修改后，审核结果仍显示“未通过”的考生如有特殊情况，可持相关证件材料进行现场资格复审。现场审核通过后，登录报名页面进行缴费,缴费成功后可进入下一招聘环节。
(4)本次网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、报名时间：2019年03月22日9:00至2019年03月31日24:00。
后台初审时间：2019年03月22日9:00至2019年04月01日17:00。
缴费时间：2019年03月22日-2019年04月02日24:00
考生务必关注网站报名和缴费截止时间、现场审核时间、打印《体能测试准考证》时间、体能测试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(二)现场审核
1、现场审核内容：进入现场审核环节的考生请持《现场确认单》、二代居民身份证或临时身份证原件及复印件1份、高中及以上学历毕业证书原件及复印件1份或相关学历证明材料、户口本原件及复印件1份至现场进行复审。
2、现场审核时间地点：以现场审核公告为准，考生应按照《现场确认单》上确定的考试时间、地点进行现场审核。
(三)体能测试
1、体能测试内容：通过现场资格复审及缴费的考生，根据招聘条件要求,参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》进行体能测试，体能测试合格者进入下一环节。
2、体能测试时间地点：以体能测试公告为准，考生应按照《体能测试准考证》上确定的考试时间、地点参加体能测试。参加考试时，必须同时携带《体能测试准考证》和有效期内二代身份证或临时身份证，缺少证件的考生不得参加体能测试。
(四)笔试
1、笔试内容：本次考试委托专业考试机构命题，采取闭卷方式进行，满分100分，笔试时间为90分钟。笔试内容为行政职业能力测试和综合基础知识(不指定复习材料)，笔试成绩占总成绩40%。
2、笔试时间和地点：以笔试公告为准。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
4、成绩查询：笔试的成绩及进入面试人选名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。
(五)面试
1.参加面试人员：经资格审核、体能测试、笔试环节选拔，参加面试人员名单根据笔试成绩排名，岗位数量与进入面试人员比例为1:1.5。若达不到这一比例的，相应减少招聘岗位数量。如进入面试人员最后一名成绩多个并列，并列成绩考生一并进入面试环节。
2.成绩计算：综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%
3.公布成绩：根据招聘人数和综合成绩，按照招聘岗位人数由高到低分按1:1比例确定进入体检人员名单，若综合成绩出现并列的，依下列顺序进入体检环节。①笔试成绩较高者②学历较高者。
若体检不合格或规定时间内未到岗的，按综合成绩分数从高到低依次进行递补。
(六)体检
体检项目和标准参照人民警察录用体检标准执行(考生承担体检费用)。因体检不合格或放弃造成空缺的，按综合成绩名次依次递补。
(七)政审
参照人民警察录用相关要求执行，因政审不合格或放弃造成空缺的，按综合成绩名次依次递补。
(八)拟聘用人员公示
政审合格人员，确定为拟聘用人选，人选名单在诺招聘网公示5天。
六、有关要求
凡报考人员未在规定时间内按要求参加资质审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审等环节，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格，问题严重的要追究责任。
本次招聘公告由河北诺亚人力资源开发有限公司负责解释。
咨询电话：0311-85095733
咨询时间：周一至周五(法定节假日除外)
上午 9:00-12:00 下午13:00-17:00
河北诺亚人力资源开发有限公司
2019年03月22日
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