2019河北唐山市选拔部分专业性较强副县级职位人选公告（5名）

　　2019河北唐山市选拔部分专业性较强副县级职位人选公告（5名）已发布，报名时间为2019年5月5日9：00至5月20日17：00止。河北公务员考试网现将其发布如下：

关于公开选拔部分专业性较强的副县级职位人选的公告

　　一、选拔数量和职位

　　共5名，其中：市委网络安全和信息化委员会办公室副主任1名，市商务局副局长1名，市地方金融监督管理局副局长1名，市海洋口岸和港航管理局副局长1名，曹妃甸综合保税区副县级干部1名。

　　二、选拔范围

　　京津冀各级各类党政机关、事业单位和国有企业符合条件的人员。

　　三、资格条件

　　1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件规定的基本条件。

　　2.现任副县级干部或担任正科级职务3年以上的干部，国有及国有控股企业相当于副县级干部或在相当于正科级职位任职3年以上(2016年5月31日以前任职)。

　　3.具有全日制大学本科及以上学历和学士及以上学位。

　　4.年龄在40周岁以下(1978年6月1日以后出生)，具有与业务相关的高级技术职务或博士学位的，年龄可放宽至43周岁(1975年6月1日以后出生)。

　　5.上一年度考核结果在称职(合格)等次以上。

　　6.配偶未移居国(境)外;或者没有配偶、子女未移居国(境)外。

　　7.身体健康。

　　8.符合所报职位具体要求。

　　四、职位具体要求

　　1.市委网络安全和信息化工作委员会办公室副主任：⑴有较强的互联网理论功底，思维敏捷、善于学习，能够认真研究互联网发展规律，熟悉互联网相关法规条例。⑵有较丰富的互联网工作经验，具有2年以上网络安全和信息化工作经历或互联网行业管理工作经历。⑶有开拓创新精神和较强的业务能力。

　　2.市商务局副局长：⑴从事过外经外贸、电子商务方面的行政管理或综合执法、政策研究、企业贸易实务等工作;⑵具备国际国内贸易、电子商务等方面的业务能力，熟悉相关领域的政策法规、贸易规则和惯例;⑶国际贸易、经济管理、市场营销、物流管理等相关专业毕业。

　　3.市地方金融监督管理局副局长：⑴熟悉国家金融方针政策及法律法规，具备较强的金融运行形势分析能力;⑵熟悉银行、保险、证券、基金等金融行业运行规律和企业上市等融资领域工作;⑶熟悉金融机构监管及地方金融组织监管工作;⑷金融学相关专业毕业，从事金融工作5年以上。

　　4.市海洋口岸和港航管理局副局长：⑴熟悉国家关于实施海洋强国战略的相关政策法规;⑵熟悉区域经济、产业发展和港口现代航运服务业的相关理论知识及政策;⑶具备发展海洋经济和临港产业、推进产业项目建设等工作经历，熟悉吸引、集聚、培育航运要素及发展港口贸易的政策、规则和实务。

　　5.曹妃甸综合保税区副县级干部：⑴熟悉国际经济与贸易领域相关政策、规则、趋势和实务;⑵具有国际贸易相关工作的任职经历和独立负责国际贸易工作的能力;⑶有综合保税区和自由贸易区工作经历的优先;⑷国际贸易专业毕业。

　　五、选拔程序

　　选拔工作按照发布公告、报名和资格审查、撰写策论、适岗评价、面试、体检、组织考察、差额票决、公示、办理任职手续等步骤进行。

　　1.发布公告

　　4月26日前通过新闻媒体发布公告，公布选拔职位和数量、报名条件、选拔程序和步骤等。

　　2.报名和资格初审

　　报名时间为2019年5月5日9：00至5月20日17：00止。报考人员需登录邮箱tsgkxbfxjgb@163.com(密码2802965)自行下载《中共唐山市委组织部关于公开选拔部分专业性较强的副县级职位人选报名表》，正确填写报名表，按管理权限审核盖章并拍照后，将报名表照片上传至邮箱tsgkxbfxj@163.com。通过资格初审的报名人数少于3人的职位，取消该职位公开选拔计划，符合其他职位报名资格条件的，征求本人意愿可调剂到其他职位。初审结果在唐山人才网(www.tsrcw.com)发布。

　　3.资格复审和策论考察

　　通过初审的报名者提供加盖单位公章的《报名登记表》原件、身份证、正科级及以上职务(或相当于正科级及以上职务)任职证明、学历学位证书、职称证书、2016年以来年度考核证明、地市级以上表彰奖励证书等材料原件、复印件，体现个人工作成果的证明材料(主要包括地市级以上报刊、杂志刊发的文章、会议交流推广材料、领导批示及相关经济效益证明材料等)。

　　分职位拟定题目，集中组织通过资格复审者在规定时间内分别撰写所报职位相关策论文章。

　　4.适岗评价

　　共100分，评价内容主要包括策论评价和客观情况评价。策论评价主要看策论文章质量和水平，占80分;客观情况评价包括学习经历、工作经历、年度考核、奖惩情况、工作成果等，占20分。每个职位适岗评价得分前5名进入面试，若少于5人不少于3人，全部进入面试。

　　5.面试

　　共100分，主要测试应试者在领导能力、个性特征、专业专长等方面与所报职位的匹配度。

　　6.组织考察

　　适岗评价、面试成绩按1：1权重计算综合得分，根据综合得分高低，按1:3的比例确定体检对象(入围最后一名出现分数相同者，一并入围)，统一组织体检。体检合格者，列为考察对象;体检不合格的，按成绩从高到低依次递补。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和要求进行组织考察。根据考察情况每个职位确定2名人选进入差额票决。

　　7.差额票决

　　召开市委常委会议，对每个职位2名人选酝酿讨论并进行差额票决，决定拟任人选。集体讨论认为无合适人选的职位，该职位人选视为空缺。

　　8.公示

　　拟任人选在唐山人才网(www.tsrcw.com)进行公示，时间为5个工作日。

　　9.办理任职手续

　　公示结果不影响使用的，按有关规定办理任职、调动、公务员登记等手续，试用期一年。试用期间按该职位享受待遇，试用期满后经考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试用职务，征求本人意见，按原职务层次安排适当职位或自主择业、调出。

　　六、落实相关人才政策

　　最终决定任用的市外人选，其家属可按原身份性质、职务级别调动安排工作，按政策解决经济适用住房。

　　咨询电话：0315-2802965　2802707

　　(工作日9：00-11：30，14：00-17：30)

　　中共唐山市委组织部

　　2019年4月26日