2019河北承德市隆化县公安局招聘辅助警务人员公告（50名）
隆化县公安局公开招聘辅助警务人员的招聘简章
隆化县公安局面向社会公开招聘一批辅助警务人员，从事辅助警务工作，用工形式为签订劳动合同，所招聘人员参照人民警察管理，不具有人民警察身份。现将有关事项发布如下：
一、招聘流程
本次面向社会公开招聘，按照报名、体能测试、面试、体检、政审及拟聘人员公示等环节，由隆化县纪委、政法委、公安局、人社局、编办等单位组织实施。
二、招聘岗位和人数
岗位为隆化县公安局特巡警大队辅助警务人员，人数为50名。
三、招聘基本条件
1.具有隆化县户籍男性公民;
2.遵守国家法律、法规，未受过违法处理、刑事处罚和违反党纪政纪的;
3.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，现实表现良好;
4.具有高中以上学历;
5.爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德，具有优秀的团队合作意识，积极热情，做事认真，符合招聘岗位需求;
6.身体健康，心理健康，五官端正，具有正常履职的身体条件;
7.身高1.70米(含)以上;
8.矫正视力不低于5.0，无色盲;单侧耳语听力不低于5米;
9.无文身、无口吃，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病，外观不存在明显疾病特征(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，其他参照公安机关人民警察体检标准执行;
10.年龄在十八周岁以上(出生日期在2001年7月1日以前)，三十周岁以下(出生日期在1989年6月30日以后);
11.同等条件退役士兵优先聘用;
12.有辅助警务工作经历的应聘人员，经招聘工作领导小组研究同意后可适当放宽相应聘用条件;
13.有下列情形之一的，不得参加本次报考：
(1)被依法给予刑事处罚、强制戒毒或曾受过治安处罚的;
(2)被开除公职，或被军队开除军籍，或因违纪违规被原用人单位辞退的;
(3)有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制、调查，或涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
(4)曾受过开除公职、开除学籍、团籍或者党籍纪律处分，或近三年曾受过记过以上纪律处分的;
(5)直系亲属中有被判处死刑或因危害国家安全被判刑，或者直系亲属中因其他犯罪正在服刑的;
(6)直系亲属中有正在被政法机关侦查、控制的犯罪嫌疑人，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、带有黑社会性质组织或从事其他危害国家安全活动的;
(7)其他不符合报考辅助警务人员条件，或不适宜担任辅助警务人员情形的。
(8)现役军人、在读的非毕业生，不能报考。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
2019年7月12日-7月16日通过隆化电视台、公安局微信公众号发布电子招聘信息，各乡镇派出所张贴招聘简章。
(二)报名
1.报名时间：2019年7月17日8:30--7月18日17:30，逾期不再受理。
2.报名方式：采取现场报名审核方式
(1)报名者需要携带资料为：身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件(中专、大专学历无需提供)、学信网在线验证报告、相关资格证原件及复印件(含退役士兵证)、1寸蓝底免冠照片2张。
现场报名审核地点：隆化县公安局大门东。
咨询电话：7062518-5135
7062518-5128
(2)报名咨询。报考者需要咨询的，请按照咨询电话进行联系。特别提示：由于报名和咨询较多，本次招聘的简章、方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
(三)考试
本次考试分为体能测试和面试。考生总成绩均按体能测试40%、面试60%的比例合成。综合成绩保留两位小数。
1.体能测试
体能测试由纵跳摸高、10米×4折返跑、男子1000米跑三项组成，满分100分，测试标准如下：
|
体能测试项目及标准 |
||||||||||
|
项 目 |
测试成绩对应分值、测试办法 |
|||||||||
|
男 |
10分 |
12分 |
14分 |
16分 |
18 分 |
20分 |
22分 |
24 分 |
27 分 |
30分 |
|
纵跳摸高 （厘米） |
260 |
263 |
265 |
268 |
270 |
273 |
275 |
278 |
280 |
283 |
|
10 米×4 往返（秒） |
14″0 |
13″7 |
13″5 |
13″3 |
12″9 |
12″7 |
12″5 |
12″3 |
11″9 |
10″3 |
|
1000 米跑 （分、秒） |
15分 |
17分 |
19分 |
22分 |
25 分 |
28分 |
31分 |
34分 |
37分 |
40分 |
|
4′50″ |
4′45″ |
4′40″ |
4′35″ |
4′30″ |
4′25″ |
4′20″ |
4′15″ |
4′10″ |
4′05″ |
|
2.确定进入面试人选
根据招聘计划和体能测试成绩由高到低，按1:2比例确定进入面试人选，如果入围人数达不到1:2的，按照实际体测人数进入面试。比例内末位体能测试成绩并列的都进入面试环节。
3.面试
具体地点、时间、要求以电话通知为准。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。
4.综合成绩的确定
综合成绩=体能测试×40%+面试成绩×60%，根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例进入体检环节，如遇综合成绩并列，依据面试成绩高者优先录用。
(四)体检
根据招聘计划和考生总成绩，确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。
此次招聘体检由隆化县公安局组织，体检标准参照公务员体检标准执行，体检费自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。
(五)政审与公示
将体检合格的人员确定为政审对象。对政审出现缺额的，进行等额递补。
合格人员名单在公安局门前进行张贴公示，接受社会监督。公示期为5天。如无异议，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内报到，办理相关手续。
(六)签订劳动合同
拟聘用人员与隆化县公安局签订劳动合同。试用期5个月。试用期工资1800元，试用期满后工资2200元。按国家规定的比例缴纳养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。
五、信息发布和有关说明
未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。
咨询电话：7062518-5135
7062518-5128
监督电话：7062518-5139
在招聘过程中，本简章涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时注意接听本人所留联系电话。
凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、政审(背景调查)、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，或伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检的，后果自负。
隆化县公安局
二○一九年七月十二日
招聘流程及时间安排：
|
第一步 |
发布招聘信息和简章 |
2019年7月12日-7月16日 |
|
第二步 |
报名和资格审核 |
2019年7月17日－18日(资格审核贯穿整个招聘过程) |
|
第三步 |
体能测试 |
2019年7月20日 |
|
第四步 |
面试 |
2019年7月22日 |
|
第五步 |
体检 |
2019年7月24日 |
|
第六步 |
公示 |
2019年7月26日-7月30日 |
|
第七步 |
政审 |
2019年7月31日 |
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