2020河北衡水市枣强县消防救援大队招聘政府专职消防队员公告（15名）

　　2020河北衡水市枣强县消防救援大队招聘政府专职消防队员公告（15名）已公布，报名时间为2020年4月1日至4月15日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。河北公务员考试网现将具体事宜公布如下：

 

　　枣强县消防救援大队关于公开招聘政府专职消防队员的公告

 

　　为进一步加强政府专职消防队伍建设，枣强县消防救援大队面向社会公开招聘15名政府专职消防队员，现将有关事宜公告如下：

 

　　1、招聘原则

 

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

 

　　2、招聘条件

 

　　(一)拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民;

 

　　(二)热爱消防工作，志愿献身消防事业，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录;

 

　　(三)战斗员具有高中或同等以上学历，身高165㎝以上，年龄在18周岁以上25周岁以下(1995年1月1日—2002年4月15日之间出生)的男性公民。(本科学历或持有B2驾驶证，年龄可放宽至28周岁)

 

　　(四)部队退役士兵、退役消防士兵优先录用。

 

　　(五)身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病、无纹身，符合《消防员职业健康标准》《河北省消防总队招收政府专职消防员体格、心理、体能条件》;

 

　　(六)体能达到消防员征招规定标准，具有履行职责的身体条件和能力。

 

　　(七)应聘政府专职消防队员者应未与其他单位建立劳动关系，存在劳动关系的应及时解除并出具证明。

 

　　3、招聘岗位和人数

 

　　本次招聘专职队员15人，经实习期满后，单位根据个人特长及实际情况，可安排战斗员、通讯员、驾驶员岗位。

 

　　4、福利待遇及用工形式

 

　　工资由县财政保障，实行劳动合同聘用制，试用期为两个月，期间发放基本工资每月1800元，试用期满合格后，签定正式劳动合同，缴纳“五险一金”，按级定酬，量化绩效，并随工作年限、岗位等级逐年递增。培训和工作期间，免费提供食宿、服装、被装和部分生活用品。参加工作后，实行24小时执勤，上两天休息一天。每年享受一次免费体检。

 

　　5、招考程序

 

　　(一)信息发布

 

　　2020年4月1日至4月15日，在“枣强消防”微信公众号发布招聘信息。

 

　　(二)组织报名

 

　　报名时间：报名时间为2020年4月1日至4月15日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

 

　　报名材料：报名时提交①《政府专职消防员报名登记表》《政府专职消防员政治审查表》，以上表格在网上自行下载填写，也可报名领取;②户口本(第一页和本人页)、身份证原件及复印件;③学历证书原件及复印件;④学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(专科及以上学历提供);⑤近期正面免冠一寸红底照片4张，有当兵经历和专业技术特长的，相关材料原件及复印件。考生提交的各类复印件、报名表均作为报名原始资料留存，不再退还本人。

 

　　报名地点：枣强县消防救援大队一楼值班室(枣强县枣强镇杜烟村北)

 

　　由于正值疫情期间，报名时做好个人防护。

 

　　咨询电话：0318—5785755 王队长：18903286561

 

　　(三)资格审查

 

　　消防救援大队抽调人员组成招聘小组，招聘小组对报名人员相关信息进行核实，政审按照《河北省消防总队招收政府专职消防员政治审查条件》进行。符合招聘条件的人员，进入体检程序。

 

　　(四)体检

 

　　政审合格的统一进行体检，体检按照招收政府专职消防员体检标准进行。参加应聘人员自行到医院缴费，招聘单位不收取任何费用。体检结果原则上不予复查，时间、地点另行通知。体检当天发放准考证。

 

　　(五)考试

 

　　考试采用笔试、体能测试和面试相结合的办法进行，具体时间及地点详见《准考证》，体检不合格的不再参加考试。

 

　　1、笔试采用闭卷考试，由招聘小组负责组织专人命题、考试、阅卷、公布成绩。本次招聘不设定考试大纲，不指定教材，不举办任何形式的考前测试辅导班和培训班。

 

　　笔试内容：公共基础及消防知识

 

　　2、笔试完毕后进行体能测试和面试。

 

　　体能测试按照专职消防队员招聘考核标准进行测试。(考核科目：3000米跑、百米跑、单杠引体向上、双杠臂屈伸、仰卧起坐)

 

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员理论素质、沟通能力、语言表达能力等，当场提问，当场打分。

 

　　(六)公示

 

　　考核成绩经报公开招聘小组审核后，在“枣强消防”微信公众号以及招聘单位等对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。

 

　　凡未在规定时间内参加笔试、面试、体检以及未按要求提供证件、签订劳动合同、报到的，均视为自动放弃聘用资格。

 

　　以上环节，对弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。如在体检、政审、公示中出现不合格、自动放弃等情况，可按照总成绩依次递补。招聘工作完成后，报相关部门备案，进行被装定制，开展不少于1个月的集训工作。