2020河北保定市雄县招聘警务辅助人员公告（105名）
2020河北保定市雄县招聘警务辅助人员公告（105名）已发布，报名时间为2020年9月28日上午9：00—10月15日下午17:00，笔试时间另行通知，笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。考生备考《公共基础知识》和《职业能力测验》可以借鉴参考公务员考试教材中心2020年河北事业单位课程(点击订购)。河北公务员考试网小编现将其公布如下：
雄县公开招聘警务辅助人员公告
为满足我县公安机关用人需要，经县政府研究同意，以劳务派遣方式招聘交通警务辅助人员50名,治安警务辅助人员55名，现将有关事项公告如下：
一、招聘数额及条件
（一）具有中华人民共和国国籍（县外应聘人员不承诺户籍迁入）；
（二）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和道德品行，服从命令，听从指挥；
（三）身体健康，形象良好，具体条件参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》；
（四）招聘岗位及具体条件为：
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招聘岗位 |
招聘数额 |
性别 |
年龄 （周岁） |
学历 |
专业 |
其他要求 |
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岗位A 交通警务辅助人员 |
50 |
男性 |
18-30（部队退伍军人或有公安工作经验者可放宽至35岁） |
高中、职中及以上学历 |
不限 |
要求考生服从岗位调剂 |
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岗位B 治安警务辅助人员 |
55 |
男性 |
18-30（部队退伍军人或有公安工作经验者可放宽至35岁 |
高中、职中及以上学历 |
不限 |
要求考生服从岗位调剂 |
（五）有下列情形之一的，不得应聘：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的；
3、曾被开除党、团籍的；
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6、有较为严重的个人不良信用记录的；
7、其他不适宜从事警务辅助工作的。
二、网上报名及资格初审
（一）报名时间：2020年9月28日上午9：00—10月15日下午17:00。
（二）报名网址：http://47.97.159.232:9797/
（三）本次招聘实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在指定时间内登陆报名网站报名。上传的本人电子照片具体要求为：本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底或白底小二寸证件照，JPG格式，文件大小不超过1MB）。上传附件内容要求：毕业证书、学信网证明、身份证、退伍证。（证件需合并为一张PDF格式扫描件，文件大小不超过5MB）
（四）资格初审合格，缴纳报名考务费100元。缴费截止时间为2020年10月16日下午5：00。（缴费设置为网银支付，支付时备注好报名人身份证号。）
（五）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺报名信息真实有效，对提交审核报名信息的真实性负责。凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格，情节严重的记入诚信档案。
网上报名技术咨询QQ群：交警治安警信息群。
三、招聘程序
鉴于疫情防控形势，体能测试、笔试、证件审核、面试、体检等时间警务辅助人员公开招聘QQ群另行通知。
（一）体能测试
体能测试项目为：①纵跳摸高②10米×4往返跑③男子1000米跑，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。如下：
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项目 |
标准 |
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30 岁（含）以下 |
31 岁（含）以上 |
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10 米×4 往返跑 |
≤13″1 |
≤13″4 |
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1000 米跑 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
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纵跳摸高 |
≥265 厘米 |
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其中10米×4往返跑与1000米跑按用时长短由低到高排名，设置单项总成绩1000米跑为45分、10米×4往返跑40分，按名次高低依次递减0.1分，如1000米跑第一名45分，第二名44.9分。纵跳摸高成绩分为6个标准，如大于等于265厘米记为15分、小于265厘米大于等于255厘米记为12分、以此类推，低于215厘米记为0分（不包含215厘米）
体能测试三项综合成绩排名，按进入笔试人数与报考人数的1：1.5进入笔试环节，并登录报名网址自行下载打印《笔试准考证》。
（二）笔试
笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、时事政治、公安基础知识等，考试时限120分钟，满分为100分。
笔试成绩排名按通过人数与笔试人数的1：1.5进入面试。
（三）面试
面试内容：工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。
面试成绩满分为100分。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据招聘计划和笔试、面试综合成绩，按招聘人数1：1的比例确定进入体检环节，比例内末位综合成绩并列的结合体测成绩由高到低，择优进入体检环节。
（四）体检
依据综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序为:①面试成绩高的;②全日制院校毕业学历层次高的;③符合报考岗位规定学历毕业时间早的。
初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。
（五）政治考察
政治考察参照招录人民警察有关规定进行。
（六）公示
笔试成绩、面试成绩及综合成绩均面向社会公布，公示期为七天。
对体检、政治考察以及公示期间经举报查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。
四、人员管理及薪酬待遇
聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次签订劳动合同为四年，雄县公安局负责人员的日常管理使用。合同期满，经雄县公安局考核合格后，可与劳务派遣公司续签聘用合同，续签合同期限不超过五年。
聘用人员基本工资标准比照本县同类人员同等待遇。岗位津贴、值班加班补贴、绩效等根据工作实际考核情况发放，最高1000元每月。
统一发放帽类、服装类、鞋类等四季辅警服装及标识，单位可提供食宿。
本公告由雄县公安局负责解释。
咨询、监督举报电话：0312-5821110、0312-6150261。
雄县公安局
2020年9月27日
公告来源：
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