2021河北沧州市孟村县消防救援大队招聘消防员公告（4名）

 

　　为提高我县防灭火能力，充实执勤、执法力量，经县政府同意，孟村县消防救援大队面向社会公开招录政府专职消防队员，方案如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，实施阳光操作，依据招聘岗位条件和名额，择优录用, 消防救援大队委托第三方实施具体招聘事宜。

 

　　二、招聘岗位和名额

 

　　灭火救援岗位政府专职消防队员4名。

 

　　三、招聘条件

 

　　男性，年龄为18周岁至25周岁(2003年11月17日至1996年11月17日之间出生)。

 

　　1、具有孟村回族自治县户籍;

 

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密;

 

　　3、招聘对象需具有高中(含中专)及以上文化程度;

 

　　4、自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

 

　　5、身心健康，无残疾，无色盲，无遗传、慢性、传染类、精神类或遗传性疾病，无纹身瘢痕，无吸毒史，无不良嗜好;

 

　　凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2021年11月17日。

 

　　凡有下列情形之一的人员不得报考：

 

　　1、曾因违法行为，被处行政拘留处罚的;

 

　　2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

 

　　3、曾被开除党、团籍的;

 

　　4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

 

　　5、曾因违反有关纪律或规定被开除、辞退的;

 

　　6、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

 

　　7、有较为严重的个人不良信用记录的;

 

　　8、法律法规规定不得招聘为行政事业单位工作人员的。

 

　　四、招聘程序

 

　　为落实疫情防控要求，所有考生须提前测量体温，监测身体健康状况，自公告发布之日起进行健康申报。考生通过微信“河北健康码”，如实填写个人信息。待考生进入报名、考试、资格审查等环节时，需佩戴口罩，出示“河北健康码”，并接受体温检测，正常者方可进入。无法提供健康证明的，不能参加相应的考试审查。

 

　　(一)发布公告

 

　　在孟村回族自治县人民政府网发布招聘公告，公告时间7天;

 

　　(二)报名与资格审查

 

　　1、报名方式：本人现场报名。

 

　　2、报名地点：孟村回族自治县消防救援大队西楼二楼西侧报名室。

 

　　3、报名日期：2021年11月29日---2021年12月1日。报名时间：上午8时30分至11：30分;下午14时00分至17时00分。

 

　　4、报名携带材料：本人身份证、户口本(首页和本人页)原件及复印件;毕业证原件及复印件;近期正面蓝底小2寸免冠照片3张。

 

　　5、报名现场进行资格审查，主要对应聘人员是否符合规定的应聘资格条件进行初审，确认提交信息和资料的真实性、准确性。资格初审不合格的，取消报名资格。报考人员报名时现场填写《政府专职消防队员报名登记表》(附表1)，涂改无效。报名现场对报名人员基础条件进行初审，初审不合格的不予报名。

 

　　6、准考证及后期考试各环节通知由招聘第三方通过报名微信推送至考生，请保持关注报名公众号。

 

　　(三)考试考核

 

　　1、体能测试

 

　　体能测试内容为3000米跑、200米负重折返跑、60米肩梯跑三项内容，考核成绩参照《消防员体能达标标准》，由高到低依次排名。

 

　　根据招聘计划和体能成绩，按照1：2的比例确定参加笔试人员。比例内末位体能成绩并列的都进入笔试环节。考核时需携带本人身份证及准考证。考核时须考生独立完成，不得借助任何工具、器械。

 

　　2、成绩计算。

 

　　体能成绩=3000米跑成绩*40%+200米负重折返跑成绩*30%+60米肩梯跑*30%

 

　　3、笔试。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为60分钟，笔试成绩占总成绩的20%。

 

　　笔试内容：灭火救援业务理论基础知识及公共基础知识

 

　　(四)面试

 

　　面试工作将委托第三方，严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》组织实施。

 

　　面试采取结构化面试方式进行。面试主要测试应聘人员的综合分析能力、应变能力、组织协调能力、相关专业技术能力、心理素质等。面试分值100分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试合格分数线为60分，面试成绩专职消防队员占总成绩的20%。

 

　　总成绩=体能成绩*60%+笔试成绩*20%+面试成绩*20%

 

　　面试结束后，在面试地点公布面试成绩。总成绩由高到低的顺序按照招聘人数与考生1:1的比例确定资格审查人员。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列的，采取依次按消防烈士的配偶子女、消防员从业经历、具有岗位所需专业资质和专门技能、见义勇为积极分子和先进个人、工作经历长的人员优先的办法确定排名。如果以上条件均相同，由公开招聘领导小组研究确定末位入围人员。在此后的资格审查、体检、公示等环节发现问题需要递补时，均按此办法确定。

 

　　注意事项：1、所有进入面试人员都要持有健康绿码，严格进行体温检测，有发热症状(体温≥37.3℃)的人员一律不得进入考场，及时到定点医院诊治。

 

　　(五)体检

 

　　按照考试总成绩由高到低的顺序，并以岗位招聘计划1:1的比例确定参加体检人员，末位总成绩并列的，体能成绩高者优先。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，费用由体检人员自理。

 

　　(六)政审、资格复审

 

　　对体检合格人员进行政审，统一时间在消防救援大队填写《政府专职消防队员政治审查表》(附表2)。对其档案及相关资格证件进行收集复核，凡出现不合格者，取消录用资格。根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。

 

　　(七)补录

 

　　体检、政审、资格复审等环节出现不合格的，根据总成绩由高到低的排名顺序进行补录。

 

　　(八)公示

 

　　对经体检、政审、资格复审合格人员进行公示，确定为拟聘用人员，在孟村回族自治县人民政府网站公示。公示时间为7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的办理相关聘用手续。

 

　　五、聘用及待遇

 

　　1、岗前培训。经初审、考核、体检、政审合格后，被录用的政府专职消防员统一由孟村回族自治县消防救援大队安排集中培训，培训时间由大队确定。

 

　　2、签订劳动合同。人员录用经培训合格后，与劳务派遣公司签订劳动合同。

 

　　3、有关待遇。统一办理医疗保险、养老保险、工伤保险和失业保险;提供工作期间的食宿、服装、被装等。

 

　　4、工资薪金。工资执行目前的孟村消防救援大队队员工资标准[每月工资+各类津贴合计3500元(2100元(基本工资)+400元(绩效工资)+300元(训练津贴)+200元(执勤加班补贴)+500元(高危津贴)]，实用期一年，实用期满后根据个人工作表现增加岗位等级工资和工龄工资。

 

　　5、日常管理。人员管理按照《孟村回族自治县消防救援大队政府专职消防队员量化管理规定》实施。在试用、用工期间如发现不能胜任岗位工作或不适合继续从事消防工作的，消防救援大队有权随时解除聘用合同。政府专职消防队员实行倒班轮休制度，进行准军事化管理。

 

　　六、纪律与监督

 

　　凡报考人员未在规定时间内按要求参加证件审核、考试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件(或填报信息)应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格。期间，由县纪委派驻人员全程对招聘过程予以监督。

 

　　咨询电话：0317--5636900

 

　　附件1：政府专职消防员报名登记表.doc

 

　　附件2：政府专职消防员政治审查表.doc

 

　　2021年11月18日

 

　　文章来源：http://www.mengcun.gov.cn/plus/view.php?aid=11113